AS8 - КЛУБ ЛЮБИТЕЛЕЙ AUDI A8 и AUDI S8

Всем доброго дня, друзья!
Может быть не совсем в тему, но все же попытка не пытка! Есть одна женщина, родственница моя, которой, мягко говоря, не совсем повезло с местом работы! Специальность - финансы, бухгалтерия, по специальности главный бухгалтер. Опыт работы более 25 лет, очень хороший специалист в своей области, безупречные рекомендации, работала преимущественно в крупных организациях! Плюс периодическое повышение квалификации в РАГСе! Почему пишу тут - хорошие специалисты на дороге не валяются, а возраст (51 год) не позволяет в полной мере воспользоваться услугами сайтов по поиску персонала! О пенсии даже нет и речи - человек свою профессию любит и хочет работать дальше, но девочки в кадровых агентствах на это не обращают никакого внимания, к сожалению!
На данный момент работает главных бухгалтером (уточнил - главбух-заместитель финансового директора) в одной крупной строительной организации города Москвы, но место работы, мягко говоря, не удачное - когда генеральный директор поручает начальнику департамента кадров провести инвентаризацию столов и стульев - это уже о чем-то, да говорит Очень жалко смотреть на то, как человек, знающий свое дело, приходит домой весь изможденный, но не от работы, а от того маразма, которым страдает руководство!
Если кто-то заинтересуется, или может есть кому куда порекомендовать - пишите в личку! За любую помощь или предложения буду благодарен! Сама она не в курсе об этом, просто очень хочется хоть как-то помочь!

Rusmart писал(а):возраст (51 год) не позволяет в полной мере воспользоваться услугами сайтов по поиску персонала

Я сам раньше не понимал, какая разница-какой возраст. Потом пообщался с бухами, они объяснили, что бухи, которым за полтинник, привыкли к старой формации и на сегодняшние ежемесячные изменения реагируют медленно, кпд низкий. Поэтому кадровые агенства и не связываются.

petroff писал(а):Потом пообщался с бухами, они объяснили, что бухи, которым за полтинник, привыкли к старой формации и на сегодняшние ежемесячные изменения реагируют медленно, кпд низкий. Поэтому кадровые агенства и не связываются.

Сереж, здесь не тот случай! Да и о какой старой формации говорить, когда у нас законодательство меняется постоянно? Нет, тут кпд что надо! Человек исполнительный, ответственный, если даже появляются какие-то непонятные моменты - тут же все прояснит! Это уж под мое честное слово!
А по поводу кадровых - вот тебе пример: стоило снизить возраст и написать в резюме 45 лет - звонков стало куда больше! Да и подруга в одном московском кадровом агентстве сказала то же самое - жесткий возрастной ценз! Хотя, имхо, перед возрастом гораздо более значительную роль должны играть опыт и исполнительность!

Эх если бы Питер, мне треба сильно. Грамотный главбух на вес золота, я столько дур уже перебрал. Сейчас не дура, но сволочь редкостная, кровь пьёт мою каждый день

Джордан Может пора расширять сферу деятельности на Москву?

Эх ребя, моя работа сравнима с шоу братьев Запашных, никогда не знаешь когда тебя сожрут А если расширяться, то я первый пациент дурки

Джордан Если можно, то поподробнее в личку - заинтриговал

Да тут секретов нет. Управляющий элитного загородного поселка. Отвечаю за всё. Слаботочные сети,электроснабжение, водоснабжение, охрана, служба эксплуатации, заключение договоров, взыскивание задолженности по оплате коммуналке и т.д. Весь геморрой на мою голову Скучно не бывает никогда.

petroff писал(а):которым за полтинник

Правильно хотят пенсионный возраст увеличить (обещания этого не делать комментировать не хочу), вот будет прикольно наблюдать как после 50 лет народ пойдёт резко квалификацию менять.
Тут в сорок уже нафиг никому не нужен, хоть семь пядей во лбу...

Джордан писал(а):Управляющий элитного загородного поселка.

О, так ты можешь набирать и управлять многими поселками. Я когда-то видел офис такой управляющей компании которая следила за хозяйством n-го количества небоскребов - я был в . ))
Они далеко не бедствовали как наши ЖЕКи .

Да можно многое задумать. Управляющие компании успешно создаются самим застройщиком, для последующей эксплуатации своих же зданий. Ну или на худой конец, для успешной сдачи в эксплуатацию и сваливания под шумок. Я всю кухню знаю наизусть. Всё остальное так себе. Законодательство сырое в этой теме я ,можно сказать, пионер движения загородных ТСЖ. Что не документ, то подвиг. Я своим жильцам сказал, чтобы в гипсе мой бюст отлили около здания администрации, для поклонения потомками

Апушки-апушки

Может раздел создать?
Кому-то нужны сотрудники, у кого-то на примете есть специалисты, которых можно порекомендовать.

Евгений В.
Поддержу - отличная идея!

Администрация еще бы поддержала

очень интересно

кто- то пытался тему "бизнес" создать ...