Страница 1 из 1

Ваш совет нужен

Добавлено: Вт окт 18, 2011 10:49 am
Alex69
Вернее даже не совет, а просто информация:
Мы сейчас по новому прорабатываем оплаты работников, находящихся в командировке, и мне важно знать, каким образом в других конторах формируется оплата за командировку, которая продолжается более 1 дня, например:
Человек получает оклад + командировочные
Или оклад + доплата за то, что он в командировке + командировочные
Или как то другим образом?
А также, каков размер командировочных и прочих доплат?

В КЗОТ не отправляйте, его читали… нам важно, как это происходит по факту в других конторах, а не по КЗОТу

Ребят, очень важно знать мнение того, кто в курсе, напишите, если не сложно…

Re: Ваш совет нужен

Добавлено: Вт окт 18, 2011 12:35 pm
maksimus wife
Не КЗОТ, а Трудовой кодекс! 1beeee
У нас по среднему заработку платят + командировочные+проезд+гостиница.

Re: Ваш совет нужен

Добавлено: Вт окт 18, 2011 1:08 pm
SergSV
У нас так: среднемесячный + суточные + оплата проездных билетов или топлива а/м и чеков гостиниц.

Re: Ваш совет нужен

Добавлено: Вт окт 18, 2011 1:50 pm
SergeZ
+1 к SergSV.
Было именно так.
По стоимости проезда и затратам на гостиницу установлен лимит в зависимости от должности. Так же выставлен лимит на сотовую связь в роуминге.
При командировках в Москву и Питер цифры увеличивались.

Re: Ваш совет нужен

Добавлено: Вт окт 18, 2011 2:15 pm
Irishа
Саш, отписалась в скайп...вообще в зависимости от специфики работы, специальности..По идее должна дополнительно к окладу оплачиваться, плюс командировочные расходы...